05内部的人（1 / 2）

<p style="font-size:16px">「如果我们可以得到公司内部的人一些资料，一些证词，那样我们的说服力变得强大很多。」於是响搜集了公司一些欠薪问题的资料，然後向员工玲玲查询。

「我知道你可能担心工作和前途，而且进入一个颜值技术相关的公司工作确实是大势所趋，如果我们可以得到更多资料，要求公司提供解决方案，公司会有所进步。」

玲玲有些犹豫地说：「其实我真的很内疚，我知道公司很多做法是不对的，但我只是一个小员工，我又可以做些什麽啊？所以所以就一直不敢说了。这里有一些资料。但我不想我的身份被发现。」

「我明白你在担心什麽，但我们是真心想帮助这一些受害人，我们组织也会尽力支持和保护提供资料的人。」

玲玲说：「我也受不住内心的煎熬，这些希望可以帮助你们，阻止更多无辜受累的人吧。」玲玲拿出几份资料。其中的是一份证明公司研发产品的时候，跳过一些重要安全检查的纪录。另一份则是公司与一间整容医院合作期间的优惠回扣记录。

终於在美丽心灵公司有几位本来就深深不满的员工愿意提供大量内部的文件和数据，这些新的文件令到响和玛两人大受冲击，并且觉得更加恐怖。更加完整地揭露出公司产品的开发过程、不良销售手法以及团队如何对待想要揭开公司黑幕的人士。

「这间公司肆无忌惮地伤害消费者，无视了人命的安全，也许需要媒T的报道才有更多的关注。」

他们写下了每一个受害者的情况，他们的经历和遭遇，身T上的严重伤害、身心的创伤，治疗的过程，陈述了公司的不法行为。他们联络了记者在报刊和网站公开这一些资料。公司的高层极度重视这件事情。

在美丽心灵公司的事件越来越发酵的时候，也令到市民重新关注维持整个社会运作的颜值系统，这个系统深入市民的生活。

系统透过各种科技方式，面部扫描，客观地分析每一个人的外表，然後得出一个具T的颜值数据，并记录在一组庞大的资料库里面，包括了每个人的社会讯息。

「有了这个系统所有东西都可以数据化，降低主观的影响，影响你能否找到工作、住屋、购物、婚姻等社会上的机会。」

拥有高颜值的人士往往能够获得更多的社会资源和机会，顺利的仕途，容易找到进入上流社会的方式。在这个社会中，容貌是最主要的资本。所以人们为了提升自己的颜值，整容手术、美容等行业产品十分流行。

相b之下低颜值者可能会遭受到歧视和不公平的对待，他们在求职、住屋或者晋升方面遭受到b较大的困难，例如当中有一些人士明明工作能力强，因为容貌问题而不受到公司的采用。又或者无法认识恋Ai对象等。