第三百八十六章：集团业务细微化（2 / 2）

看到内容后,曾祥脸色一喜.

升职了.

进入公司一年多,他的工作很不稳定,一直在:各个岗位上调动,没想到现在升职了,这是一个惊喜.

现在他都有点庆幸,当初公司刚开创时,那段辞职潮,他没有离开,才有现在的机会.

“谢谢主管.”

曾祥鞠了一躬.

龙腾集团的重组风波不小,公司内,不少优秀员工得到了提升的机会.

这更加鼓舞公司的员工,只要有成绩,就有升职加薪的可能.

龙腾集团的发展空间,是无限大的.

能进入龙腾集团的管理层,这是很多员工梦寐以求的事.

不过有人欢喜有人愁,新材料等业务要成立独立公司,让不少人惆怅.

因为是新公司成立,原来有经验的员工,职位都有小小的提升,这倒是让他们舒心点.

公司人员调动和重组的各项事宜,历经一个月,也初步落下帷幕.

总裁之下,保持原有的总裁办公室,增设了决策委员会,还有归属姜峰直接管理的风险投资部门.

副总裁由俞雷和宣传部担任,公司内优化行政系统,市场系统和生产系统的管理结构,设置总监,总监之下,才是各部门的部长,主管.

变化最小的是财务系统和研发系统,除了职位的变化,人员的变化不大.

龙腾集团名下所有公司的董事会,都由林风出任董事长,姜峰,莫欣雅两人加入.

不过这个董事会,只是控股公司结构需要的象征意义.

无论如何改变,林风在公司内至高无上的话语权,绝对没人能挑战.

新的管理结构让公司的气息焕然一新.

因为一些人过去发展新公司,所以公司管理层上,出现一些新面孔.

对龙腾集团来说,这是一次改变

“还不错,安稳过渡.”

林风放下手中的报告.

公司重组过程中,没有发生什么大事,管理没出现混乱,这是非常不错的事.

在林风旁边,莫欣雅抱着一个文件夹站着.

做为董事长私人助理,只有她才能自由出入林风的办公室和实验室.

否则姜峰想给文件给林风,就是机器人完成.

“老板,你需要的材料,已经送入一号楼.”

莫欣雅将手中的文件夹递给林风.

一号楼就是林风让空出来的那快区域,那里暂时不对普通员工开放,准备用机器人来替代员工生产的.

生产什么,就不是普通员工能知道的.

“好,你先回去工作.”

林风扫了一眼文件夹的清单说道.

“嗯.”

莫欣雅赶紧离开林风的办公室.

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